职位招聘
营销部经理
 
岗位名称:营销部经理
招聘部门:行政人事部
工作地点:许昌市
有效时限:2010年1月1日—3月31日
联系信箱:lameiyuan7997@163.com
岗位要求:
1名,营销管理相关专业大专及以上学历。
 5年以上快速消费品企业营销全面管理经验。
 具备较强的市场分析、预测能力。
 熟练掌握营销相关问题的处理技能。
 较强的团队管理能力。
 良好的职业道德和责任心,忠诚敬业;处事公正公平,保守企业秘密;
 较强的服务意识;较强的团队合作意识。
 具有开拓和创新能力。
薪酬:
薪酬实行底薪+业绩奖金制。月底薪为3000元。特别优秀者以协议形式另行确定。试用期不超过3个月,底薪水2500元。食宿自理,在公司本部食宿免费。
公司制定了弹性的宽带薪酬管理体系和职务晋升通道,确保优秀员工的收入伴随企业效益的提升稳定增长。
福利:
公司目前提供带薪休假、劳保用品、节日福利、生日祝贺、培训机会、劳动竞赛奖励等六项。公司将于是2011年开始给优秀员工办理社会保险。
销售主管
 
岗位名称:销售主管
招聘部门:行政人事部
工作地点:许昌市
有效时限:2010年1月1日—3月31日
联系信箱:lameiyuan7997@163.com
岗位要求:
1名,大专及以上学历。专业不限。男女不限。
 3年以上销售团队管理经验。
 具备较强的市场分析、预测能力。
 熟练掌握销售相关问题的处理技能。
 较强的团队管理能力。
 掌握与工作相关的计算机操作技能。
 良好的职业道德和责任心,忠诚敬业;处事公正公平,保守企业秘密;较强的服务意识;较强的团队合作意识。
 具有很强的开拓和创新能力。
薪酬:
薪酬实行底薪+销售奖金制。月底薪为1500元。特别优秀者以协议形式另行确定。试用期不超过2个月,底薪1000元。食宿自理,在公司本部食宿免费。
公司制定了弹性的宽带薪酬管理体系和职务晋升通道,确保优秀员工的收入伴随企业效益的提升稳定增长。
福利:
公司目前提供带薪休假、劳保用品、节日福利、生日祝贺、培训机会、劳动竞赛奖励等六项。公司将于是2011年开始给优秀员工办理社会保险。

销售代表
 
岗位名称:销售代表
招聘部门:行政人事部
工作地点:许昌市
有效时限:2010年1月1日—3月31日
联系信箱:lameiyuan7997@163.com
岗位要求:
9名,中专及以上学历。专业不限。男女不限。
 有销售经验者优先考虑。
 坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情。
 良好的团队合作精神,有敬业精神。
 独立的分析和解决问题的能力。
 良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
薪酬:
薪酬实行底薪+销售奖金制。月底薪为1000元。试用期不超过2个月,底薪800元。食宿处理,在公司本部食宿免费。
公司制定了弹性的宽带薪酬管理体系和职务晋升通道,确保优秀员工的收入伴随企业效益的提升稳定增长。
福利:
公司目前提供带薪休假、劳保用品、节日福利、生日祝贺、培训机会、劳动竞赛奖励等六项。公司将于是2011年开始给优秀员工办理社会保险。

企划专员
 
岗位名称:企划专员
招聘部门:行政人事部
工作地点:许昌市
有效时限:2010年1月1日—3月31日
联系信箱:lameiyuan7997@163.com
岗位要求:
1名,营销管理专业大专及以上学历。男女不限。
 5年以上快速消费品企划工作经验。
 具备较强的市场分析、预测能力。
 熟练掌握营销相关问题的处理技能。
 良好的职业道德和责任心,忠诚敬业;处事公正公平,保守企业秘密;较强的 服务意识;较强的团队合作意识。
 具有较强的开拓和创新能力。

薪酬:
薪酬实行底薪+销售奖金制。月底薪为2500元。特别优秀者以协议形式另行确定。试用期不超过3个月,底薪2000元。食宿自理,在公司本部食宿免费。
公司制定了弹性的薪酬管理体系和职务晋升通道,确保优秀员工的收入伴随企业效益的提升稳定增长。
福利:
公司目前提供带薪休假、劳保用品、节日福利、生日祝贺、培训机会、劳动竞赛奖励等六项。公司将于是2011年开始给优秀员工办理社会保险。
 
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